Loading...

Периодически, встречаю комментарии вида "Зачем мне ментор, всё есть в открытом доступе?!" Аналогичные вопросы ставятся к платным курсам, туториалам и т.д

Утверждение подразумевает, что его автор длительное время использовал платные книги или курсы, собрал статистику и пришёл к выводу, что там всё то же самое, что и в бесплатных. В этом случае, вопрос был бы понятен и уместен.

Однако, сплошь и рядом, эти же люди заявляют, что они "Принципиально не платят за контент!" В отдельных случаях, парадокс можно объяснить через обвинение жертвы преступником. "Да, уважаемый судья, я обокрал этого человека, но он жадный и безответственный грубиян!"

В целом, однако, данные заявления оставляют чёткое ощущение подросткового мышления. В IT идут разные люди, средний уровень культуры разработчиков падает. С этим, увы, ничего не поделать.

Открытый доступ

У автора данной статьи есть многолетний опыт подписки на PluralSight, FrontendMaster, EggHead, Lynda.com, LevelUp Tutorials и другие сайты. Он видел достаточно хорошего и плохого контента, в т.ч. платного. Однако, ещё ни разу у него не возникало ощущения, в обмане. Наоборот, он перестал начинать с документации во многих случаях, т.к. понял что тратит меньше времени, когда сложность первичной обработки перекладывается на автора курса или туториала. Даже не самые лучшие учебные ресурсы экономят время!

"Всё есть в документации" → "Все слова есть в словаре" → "Вся информация есть в числе Пи".

Как обстоят дела на самом деле? В открытом доступе есть достаточно контента для начинающих. Чем выше становится ваш профессиональный уровень, тем чаще вы обнаруживаете, что тема не гуглится, т.к. она слишком специализированная.

На StackOverflow, вместо ответов, вы получаете вопросы вида "А зачем это всё нужно?" и вязнете в объяснениях контекста.

Чем дальше, тем чаще вы будете находить себя в ситуации, когда вы готовы заплатить за помощь и подсказку, но никто не берётся вам их дать. Набравшись ещё больше опыта, вы узнаете, что существенное число компанию оказывают исключительно информационные услуги. И бизнес (умные дяденьки и тётеньки) платит им весьма солидные деньги за... информацию.

Конечно, есть шанс, что вы гений, который "выше всего этого" и знаете как лучше. Пишите в личку – у меня для вас есть несколько релокационных офферов :) Для остальных любителей обобщений у меня плохие новости. Основа любого бизнеса – коммерческая тайна. Именно поэтому вас заставят подписать NDO, выпнут с работы с чёрной меткой при его нарушении, а иногда будут ещё строже.

В интернете нет и никогда не будет "всего", в открытом доступе нет и никогда не будет "всего", любой открытый канал рано или поздно забьётся белым шумом с привкусом рекламы. Такова реальность, нравится она вам или нет.

Самообразование

Сложно понять, как человек может оценить качество своего кода и знаний вообще без коммуникации с другим человеком. Нельзя стать юристом без диплома, нельзя оказывать мед. услуги без образования, даже у спортсменов есть тренеры. Человек не видит себя со стороны и не объективен по отношению к своим достоинствам и недостаткам. Скачивание видео-курса с торрента и даже создание рабочего приложения не делает вас специалистом. Вы становитесь им через признание других.

Если вам покажется, что я против самообразования, – сверьте факты. Вы читаете текст автора, создающего бесплатный образовательный контент на регулярной основе. Чего я не переношу, так это глупой самоуверенности, переходящей в безответственность. А безответственность имеет свойство порождать трагедии.

Вам может повезти получить тимлида который будет иметь время и желание заниматься вашим образованием. Вам может "повезти" попасть в команду где качество кода не играет роли, и на работу берут всех подряд. Вы можете быть гением, способным самообучаться на пустом месте. Из подобных экстремумов, статистически, вообще ничего не следует.

По мере насыщения рынка труда в IT, ваше портфолио, т.е. код, будет анализироваться всё более тщательно. Дистанция между "рабочими" и "хорошими" образцами (и сейчас существенная) будет играть всё большую роль. Говорю это, в том числе, для тех, кому отказывают в техническом интервью и трудоустройстве по неведомым причинам. При, казалось бы, заполненном учебными проектами GitHub. А люди просто посмотрели ваш код...

Как говорили мудрецы из SICP: "Код пишется для чтения человеком и только по совпадению – для исполнения машиной". Воистину так.

Цена времени

Рациональность обращения к ментору, в значительной степени, определяется ценой вашего времени. Для людей с низким доходом деньги оказываются дороже времени. Т.к их время стоит МАЛО. Потеря лишних часов воспринимается абсолютно спокойно, покупка буханки хлеба причиняет боль. "Опять подорожало!" Мы знаем ментальность пенсионера, готового целый день стоять в очереди, чтоб сэкономить 100 рублей. Мы знаем ментальность подростка, которому деньги дают родители. Мы не осуждаем их, но и не принимаем такое поведение за единственно правильное и разумное. Оно обосновано.

Для людей со средним доходом, деньги и время взаимозаменяемы. Многие из таких людей внезапно для себя обнаруживают, что купить учебный контент оказывается дешевле, чем побираться на форумах и торрентах. Не приходится обманывать работодателя, отдавая рабочее время чему-то другому. Не приходится портить глаза, просиживая время в поисковике.

Для людей с высоким доходом (не говорю о миллионерах, просто выше среднего) время дороже денег. Им не только проще, но и дешевле заплатить человеку за избавление от лишней работы. Покосить газон, нанять няньку для ребёнка. "Можно и самому, но зачем?" Применительно к обучению, вы можете избавиться от работы по сравнению ресурсов, составлению программы и т.д.

Нанимая ментора, вы выходите на уровень предпринимателя, который делегирует часть работы другим людям. Не каждый человек обладает ресурсами и навыками, чтобы действовать на этом уровне. Это вполне нормально. Что не нормально – это экстраполировать собственные ограничения и предубеждения на всех остальных.

Полагаю, что корни нужно искать в советском мировоззрении выживальщиков, где "Платят лохи, а умные пропетляют, подшаманят где нужно...". Уместно ли оно для работников IT сферы в 2019 году – решайте сами.

Заключение

Менторство, как форма обучения, развивается и эволюционирует. Современные вариации сочетают порядок цен платных курсов и качество индивидуального обучения. Достигается это грамотным тайм-менеджментом, распараллеливанием части задач и другими продвинутыми техниками со стороны ментора, раскрывать которые в данной статье я не возьмусь.

Полагаю, что большинство зарабатывающих умственным трудом людей могут позволить себе периодические занятия с ментором. За 1-2 месяца вы получите достаточно новой информации, чтобы провести следующие полгода за её осмыслением и практикой. Далее, всё можно повторить на новом уровне. Для студентов, безработных и других людей с низкой ставкой делать основной упор на самообучение и информацию из открытого доступа, вероятно, будет прагматичнее.

Для эффективного менторства нужно, чтобы разница в вашем опыте и опыте ментора, применительно к конкретной теме, была достаточно велика. Упрощённо, она должна измеряться в разах: двукратная и более.

Подведём итоги. Менторство – это всего лишь один из форматов обучения. Как и любой формат, оно имеет свои плюсы и минусы. Рациональность обращения к ментору зависит от многих факторов, но, в первую очередь, от вашей собственной почасовой ставки.

Пожелаю людям, которые хотели бы найти ментора (по любому направлению) удачи в поиске и хороших результатов в обучении. Буду рад ответить на вопросы, если таковые возникнут. Спасибо за внимание!